《杜拉拉昇職記》分集劇情介紹

王偉約拉拉吃晚餐，拉拉推說要陪爸爸。王偉只得約餐後節目，去樓下接她，地點保密。第一次正式約會就在晚上八點被王偉帶回家，拉拉多少有點緊張。王偉告訴拉拉，馬上就到自己生日了。拉拉點燃蠟燭，唱著生日歌，王偉笑著看著她，閉上眼睛許了個願，吹熄蠟燭，輕吻了拉拉。週一一個上午，玫瑰都沒給拉拉好臉色看。拉拉向李文華請教對策。李文華勸她以其人之道還治其人之身。拉拉給李斯特寫郵件，要求內部審計近一年行政部的硬件投入。李斯特召集特別會議，宣佈將和財務部聯手進行審計。這下輪到玫瑰心慌了。第二天一早，玫瑰就稱流產後遺症發作，需要去新加坡調養，申請離職。李斯特連例行的挽留都沒有，玫瑰迅速捲鋪蓋走人。玫瑰離職前用公司郵箱寫的最後一封郵件是發給杜拉拉的，信裡坦言欣賞拉拉幹得漂亮。李斯特問李文華和王宏對拉拉昇職的意見，王宏不置可否，李文華則說一定要留住拉拉。李斯特終於同意升拉拉為行政主管。同時，讓李文華儘快招聘新的行政經理，頂上玫瑰的缺。李文華提醒拉拉沒了玫瑰，做這個主管不會輕鬆。薇薇安和約翰常的午餐並非表面上看起來那麼平靜。約翰常坦言自己正在跟何好德討論，將公關作為市場的一個分支，向自己彙報。薇薇安笑道，公司的品牌公關根本和市場部扯不上關係，約翰常的胃口再好，也不一定吃得下。王偉正在跟邱傑克解釋標書的細節，邱傑克建議讓黛西來做。王偉卻認為不太適合。邱傑克說做這個項目的標書正好可以提升她的職業化能力。王偉不再反對。黛西拿著做好的標書拿給王偉，出乎意料的是，標書做得有模有樣，王偉指出幾個細節問題，讓黛西再改。